
一、岗位职责
1.全面负责办公室日常管理,统筹行政、人事、后勤等综合事务;
2.组织制定并完善公司各项规章制度,监督执行落地;
3.负责人员招聘、入职、培训、考勤、绩效、离职等全流程人事管理;
4.统筹公文起草、会议组织、档案管理、公章及证照管理;
5.负责办公物资采购、车辆调度、食堂等后勤保障工作;
6.协调公司内外部关系,对接政府部门及合作单位;
7.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2. 1 年以上行政人事管理经验,有同岗位任职经历者优先;
3.文字功底扎实,能独立起草公文、通知、报告等正式文书;
4.沟通协调能力强,工作细致严谨,有责任心和团队精神;
5.身体健康,能适应工作节奏。
三、薪资待遇
月薪:实习期3500元 / 月(转正具体详谈)
福利:社保+ 节日福利 + 带薪年假 + [其他福利]
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